一告

上班发工资是天经地义，然而目前有些企业却极尽压榨员工之能事。特别是对待一些刚入职的新人时，由于公司知道这些人法律意识差，对合同法不熟悉，他们甚至会克扣这些人的试用期工资。当然，此时被欺负的小伙伴就要拿起法律武器维权了，那么没签合同七天试用期无工资拿合法吗？公司没签合同一告一个准吗？ 没签合同七天试用期无工资 不合法。按照《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的8...

在进行比较大的项目时，都会首先签下一个合同。合同是什么意思呢？合同就是说给这个项目做一个规定，这个规定必须包含双方的利益所在，如果双方都同意这些规定，那么这个合同就生效了，有法律保障了。在签合同时，一定要擦亮自己的眼睛，不要随意签下，不然后果自负。那么没签合同一告一个准吗，员工申请劳动仲裁技巧有些什么呢？ 没签合同一告一个准吗 不一定。从理论上说，只要你作为劳动者的权益受到了侵害，那么你就可以向仲...