入职

刚开始工作的人想必都有类似经历，自己干了没几天就产生了逆反心理，甚至表现出强烈的不适应。有些人甚至连一周都没坚持到，果断就选择了离职。其实他们也不是不愿意努力，只是因为工作还不够称心如意。当然，大家更关心的应该还是工资问题，那么入职一周就离职的危害有哪些呢？做了七天自离有工资吗？ 入职一周就离职的危害 1、从公司角度来讲，对于公司层面的损失，无非就是花了精力培训新人，浪费了人力资源。其实换位思考下...

找工作就像挑媳妇，很多人找着找着就挑花了眼。有的人在入职后才发现，这份工作自己并不喜欢，并且能力上也欠缺，干起来非常吃力。这时他们可能入职才很短时间，因此他们关于走还是不走，通常会犹豫迷茫很久。那么，工作的人入职一周可以随时辞职吗？入职一周就离职的危害又有哪些呢？ 入职一周可以随时辞职吗 试用期员工提前三日通知公司即可离职，员工离职无法约束。 第一时间处理留职人员的情绪，由上司本人亲自宣布同事正式...